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1海王
导(🛂)演胜(🔤)者即是(👴)正(🏇)(zhèng )义金(🤨)子文纪(🤒)土井裕泰石(shí )井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星(xīng )野源大谷亮平
看点食草工科(kē )男呆萌美少女(🏏)实验(yàn )的方(🤰)法契(qì )约婚姻的(🏻)也非常有趣单(👉)身狗被散了很多狗粮新垣结衣(🦀)根(gē(📠)n )本就是太(🦔)(tài )萌片尾舞蹈(🚎)太逗了
2海王
导演(📆)海王福泽克雄棚泽孝义田中健(jià(🧓)n )太
古装电影堺雅人上户彩(🎸)香川(chuān )照之
看(🥍)点跟啪啪啪一样(💅)霓虹人比(🌥)较喜欢(🦕)前戏十足然后在一瞬间再(zà(⚽)i )次爆发(🔫)每(➗)集前30分(🤬)钟(🐿)都无比压抑剧情一环(🍡)扣一(🔄)环紧张(zhāng )到不(🏚)行到结果十几分钟(zhōng )热血励志形状怪异(yì )打着(zhe )鸡血堺雅人香川照之等许多优质叔出演电(🙂)影(🧡)的银行家们气质不凡最(zuì )后(hòu )大结局反正挺要(🛥)什么不是现实的BOSS们相互(🚫)妥协炮(🚱)灰的仅有少年热(😤)血小喽啰
3逃(🥔)避虽可(kě )耻但有(🛋)用(✴)
导(⌚)演松(sōng )冈锭司山下(🎣)(xià )敦弘及(🔓)川(🍉)拓郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理彩(cǎi )田(🤓)畑智(🗒)子(zǐ )
看点在每个深夜边缘人被美(měi )食(shí )彻底治愈即便是普(pǔ )通人获得依(yī(🐕) )旧有故事台词如散文版(🌙)优(yōu )美动人小林薰大叔(shū )气质浓(🍵)烈(👞)
4半(🦋)泽直树
导演石(shí )川(🎆)淳一城宝(🥠)秀则(🔀)西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太
演(⏪)的堺雅(📕)(yǎ(⛳) )人新垣(👲)结衣冈(🌿)田将生
看点毒(💧)舌大叔和呆萌少女组(zǔ )合最好搭(dā(🥎) )配(pèi )还挺好玩(🔪)(wán )吉高由里(lǐ )子(zǐ )贱萌怪新垣结(😀)衣正义(yì )感十足(🌲)且(🔄)乖(🈷)诉讼中的笑点(diǎn )很多却能直(🛌)接导(🤦)致人陷入深(⤵)思末凉子御姐(jiě )范(🚾)真棒熟透的水(🛄)蜜(✋)桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山口(kǒ(😮)u )雅俊川村泰祐(❣)
主(🚶)演山田孝之片濑那奈矢部享(🍿)(xiǎng )佑
看点从(😹)高(✝)利贷角度(🙄)看计划理财的重要性(🐏)欲望是把刀(🌐)能伤人也能伤己(🔕)连高利(lì )贷也能(néng )拍得热血(🙋)街灯还真啧
百度(dù )未一跃而起陆奇已离场后进(🏾)入到百度(🙂)(dù(🙏) )486天后工作(zuò(📭) )狂陆奇(🤯)(qí )只不过个(🧚)人和(🎮)家(jiā )庭(🔲)的原(🚐)因(❣)由李彦宏在5月18日下午发出(😷)的(🥖)内部邮件中(💣)下达命令从(➰)今(🚵)年7月起不再一职百度集(🍶)团(tuán )总裁兼(jiān )首席运营(yíng )官
这位(🏞)李彦宏亲自(zì )来从硅谷这(zhè )边请(qǐng )慰(wèi )籍着百度(dù )转(🚚)型厚(💍)(hòu )望(💟)(wàng )的明星职业经理人在百度(🎋)AllinAI大战略(💢)拐向中途(🕧)倒是在(🙌)公司内外也打胜了个(👊)人口(⏱)碑的时刻突然(rán )之间取走对百(🙆)度实际业务的管(🏽)理权
虽说李彦宏(💥)称陆(🚚)奇将再任(🌏)职集(🌎)团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多(duō )这更像(🤺)是越描越黑(🍧)
百度员工的群早就炸(🈚)开觉着(🥊)副董事长那是(shì )个(☕)虚职(📿)先(📥)缓存(cún )一(🏷)下下(xià )一步就走了
虚(xū(🗿) )职的(🐬)分析不虚从(có(🔇)ng )百度(dù )新的(de )管(guǎn )理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所(📸)有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王(🎊)海峰(👫)朱(🌊)光等人将(jiāng )再向(🌜)李彦宏(😾)做了汇(🏅)报李彦宏在5月18日的内部(🦖)邮件(jià(💳)n )中同时宣布(bù )王(🚴)海峰成功进阶为百度公司高级副(fù )总裁并再(zài )继续职务AI技(❣)术平台体(🏳)系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向(xià(🛏)ng )张(zhāng )亚勤如实汇报景(🚮)鲲将(jiāng )一职智能生活事业群组SLG总(zǒng )经理一职未(⏯)来一(yī )段(duàn )时间里直接向李彦宏(㊗)汇报(🐹)情况
到(🧠)现在为(wéi )止张亚(yà )勤向海(⭕)(hǎi )龙(lóng )王海峰朱光(🍀)均向(💸)陆奇领导报告且(🔰)陆奇(qí )最最看重的两项(🐆)AI业(yè )务(🛂)的(🤵)出(🥛)口智能(🤦)(néng )生活(huó )事(shì )业群组(zǔ )SLG和智(zhì )能驾驶事业群组IDG均(🔴)由陆奇真接亲自挂帅任总经(🌭)理正因如此职业经(jīng )理人(😽)陆奇(🚱)被如果说是少见(jiàn )的除开李(😿)彦宏外居然(rán )还能在百度总帅大权的人(❕)
此行人(👅)事(🥚)变动并不(🕙)代表百度(dù )的直接掌(zhǎng )舵权恢复又(yòu )回到李彦宏手上(📂)后(🧀)者而且在移动端时(🐐)代对公司(💥)战略(🛩)可以确定(dìng )的游(🔭)移不定在管(🤛)理能力上令一些内部员工(gōng )失去了信心
与此(🔌)同(📚)时(🤬)(shí )陆奇(🍊)出任而成型(💱)的李彦宏(hóng )陆奇(🛡)马东敏的三(🏄)角权力(🥀)结构李彦宏主抓(🏔)(zhuā(🐰) )信(💠)(xìn )息流广告业务陆奇总统领通盘(🧑)业务(🔝)尤其是AI李彦宏夫人马东敏(mǐn )抓(📵)投资(⛩)什么在表面(♉)上看来比(bǐ )较稳(📧)定地(dì )保(💈)留了一年(📡)多然后完全(quán )崩坍
陆奇在百度掌(🙂)权的四(sì )百多天里(🚤)百度的股价比(bǐ(💩) )起他入职(🖇)时之(⭕)初修为提升了将近60但百(💰)度(㊙)与(🚆)阿里腾讯(➗)市值(zhí )依然差出(chū )一(🚍)个数量级与(🕹)今日头条的竞争远未结束后随着陆奇(qí )的离去百(bǎi )度(🍗)下重注的(💛)(de )AllinAI战略(🔔)更是前(qián )路渺茫(máng )
1举刀(🕒)的陆奇(qí(😁) )和百度的斗(dòu )争
陆奇慢慢退出百度(🖨)(dù(🍡) )的消息公元前16世纪(jì )在4月底再(👷)到脉脉曝(pù )出消息一团(🎼)团时陆奇本人还在参加上海车展(🔔)(zhǎn )外表(biǎo )看来(😬)精(♋)神焕发甚至于(🕖)他刚刚开放了新一期新风会的考试(🌭)报名这是陆(🐻)奇创始(🥈)的不定期检查(🌑)跟百度员(🦒)工继(🏒)续讨论公(✈)司方向和业务的内部会议(♿)
这(🚃)些都让(♑)百度(🆙)基层员工对(🚪)此那两个爆料十分不屑甚(📝)至还怀疑(🎑)是竞争对手蓄(xù )意释放出谣言在百度(dù )能(🦍)发财报前一日拉低(🛸)百度股价
李(🍵)彦宏今天的(🎰)内部信难比登天一(🗂)枚(💇)炸(zhà )弹(⚓)感觉公司刚(🤨)稍微有点垂死还得不(🚔)行(🍳)呀一位百度(🌀)员工(gōng )对36氪(kè )说
一位百度内(nè(🔒)i )部知情人士(🖲)对36氪谈起过陆奇(qí )的离职与(🍾)同百度搜索系高管的政治斗(dò(🍘)u )争无关上(😻)列人士(shì(🐃) )称陆奇曾对百度搜索部门可(⚡)以(💽)表示(🛹)就是为了百度的名声估计坚(🆒)定(🚰)的杀(shā )掉(diào )特(🈁)定垂直(zhí )行业的竞价排(pái )名(míng )广告(🎩)这应该不会有什(👪)么东西太(💙)大问(wèn )题只会有(🗑)收(🥡)入(🍄)上的影响但(🏴)陆(👝)奇(🦖)的主张遇到了(🥋)四位百(😵)度高(gāo )管(guǎn )的(de )联合抵(⚪)制终于(🍓)的结果是(shì )陆奇慢慢(màn )退出百度的(⏬)权力(🥈)核心
3月份(fèn )百度刚情况了一次人(🤔)事(shì )变动李叫兽百度(dù )贴吧事业(💴)部总(zǒng )经理胡玥(🐸)百(🔓)度(📟)地(🕡)图事(🎡)业(👾)部总经(🚭)(jīng )理李东旻(🔎)搜索广告高(gāo )级总监(jiān )鲁鹏俊内容服务平台总(zǒng )经理屠静等多位中(zhōng )层员工(gōng )离职
最近(🎍)的传言是(🚍)百度多年的现金流基础大搜(sōu )索(suǒ )业务负责(⏪)人向海(🏽)龙在场的(🏎)不少百度(dù )核心业(⛹)务管(guǎn )理者毕竟并(bìng )没有受(👛)(shòu )重视一定(🚐)要(yào )拿到(dào )资源(👇)(yuán )有离职(🍷)意向
重(chóng )新回顾(🚮)陆奇直接进(💢)入百度之初百(bǎi )度(⚽)还陷在200亿投入O2O大战的(de )泥(🚗)潭转(🗡)型(🦑)AI战略尚(shà(🤢)ng )就没(🏉)清(🦎)晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(📅)的边缘
陆奇直接进入(rù )百度后(🙃)正式确立(💇)的战略是Allin人工(👑)智能做Feed流(liú )的战(zhàn )略(📟)主航道按(àn )照手机百(bǎ(⏺)i )度(⛸)重(🕊)现(🐱)移动(🌌)(dò(💥)ng )搜索(😴)的(🌷)地(😴)位并(bìng )攻占(zhàn )内容市场(💶)(chǎng )这些看重百度(🏃)百科百(bǎi )度地图百(bǎi )度(dù )账(🤛)号(hào )这(zhè )类(🐷)优(😘)势业务
渐(jiàn )渐而(👆)去的(📳)是以医疗事(🚲)业部为首的大举进(🎂)犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没(🆙)什么关(guān )系的不能贡献足(📖)够利润的部门都(📶)遭(zā(🎮)o )遇(yù )考核和裁撤说(🤛)是这与(✂)马(🚎)东敏的思路完(wán )美契合举(🧓)刀是媒体对陆奇之于百度业务(❇)的评价
今天慢慢退出(🎫)权力核(hé )心的人成(chéng )了陆(lù )奇本(🤠)人
他把别人(ré(♊)n )都(🏳)斗走了然(🍜)后再自(📌)己走了一位逼近百(🚛)(bǎi )度的人(🍒)士赞叹(tàn )
2陆奇(📝)(qí )和百度的文(wén )化
2017年1月(🕡)陆奇组建(🌔)百(🆘)(bǎi )度的第一场媒(😊)体(✌)沟通会(huì )上(👾)李彦宏向(🤥)(xiàng )外(📵)界详(📤)细介(♏)绍陆奇
在百度内部有很多关於(😿)陆奇(qí )的传言比如说他工作站(📶)了起来像台(tái )机(jī )器(📜)每隔一天只(🔒)睡4个(gè )小(xiǎo )时两点一线在公司和长(zhǎ(🍽)ng )期性下(xià )榻的酒店(🙀)间穿行又例如他做事亲力(😐)亲为相当透(tòu )测哪(nǎ )怕(🌍)重新啊(🌻)设计了全公(✡)司的周报(🍿)风格统一好第(💢)一段写什么(🎑)第二段写什么他(🧝)也会解除(chú )基层员工再(🎻)邮箱(😺)他再讨论问题的邮件
这(zhè )为(🦊)陆奇(👍)(qí )赢得(🕗)了(le )口碑
但令(🌄)陆奇在(✂)内部(🐴)我得(😳)到认可的是他借着再造百(🏨)(bǎi )度企业文化的努(🚎)力特别是打破百度网(💋)(wǎng )页从基(jī )层到(🍭)高(🏙)层管(🏑)理者交流(📸)沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的(de )官僚(📷)作风人事(shì(🆒) )斗争和个别管(guǎn )理层的(🤵)私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的(de )顽疾(jí )
不过Robin很厌(🏏)恶(🐽)官僚(🙋)不过他又比较好适当(dā(🥂)ng )放(fà(🏓)ng )权于外(⛺)边的(🎅)这些人(🚨)边沿的那(🍉)些人又跟他(tā )也不是一条心也很(👨)胡弄他(tā )即便他们很清楚什(shí )么是对(duì )公司(sī(📐) )必要的但(🐤)的确如(⛽)此关心只在乎做(zuò )的(➰)事有没(🍜)往上汇(😵)报(👺)的时候(hòu )好看(🤣)点逼着基层(🌆)员工挑(tiāo )活干(🚘)
中高层管理者的这(zhè )样的偏好结(jié )果会反应在(zài )绩(🧑)效(🕚)评定(🗼)上一名内部人士(🚻)对36氪可以表示症(🐥)结应该是只考虑到KPI实在不行你我(🐰)以为以(🔯)百度的技(🚺)术连不赚钱的垃(👎)圾广告帖(🖋)都灭不了他(tā )们都清楚只不过不(bú(🛰) )安排(pá(👡)i )好人力(lì )去整治
以内(nèi )种种除了(🚀)魏泽西事(🕜)件(🌹)狂暴后百(bǎi )度(🕓)的措手不及(jí )让(📆)李彦宏看起来好像像个高居高层(🍞)又(🕙)(yòu )非常(🐠)好蒙蔽的CEO
一(➖)种观点是这也和Robin个人的性(xìng )格或(huò )者他是个重(🏕)感情(🛤)的好人是个是个的技术(shù )男(🛒)但他根本不不算个杰出的的(💈)管(🐡)理者特(tè )别是要羽翼未丰百度(🎧)这(🏍)艘巳经有5万(🥃)(wàn )员(yuán )工的大船(🐧)
这(🕴)那就是陆(lù )奇初(🦕)入百度(dù )遇到的状况管理层最(🌧)看(kà(🎴)n )重私利势力盘根错节基(😜)(jī )层的(de )的(🍟)问题和(⚪)意见反馈不了高层
因(🌆)此(cǐ )陆奇开设了新风向沟(🐩)通(🈲)交流会(🐦)这是(shì )一(🏖)(yī(📍) )个定期跟员工交流的讨论会制度每次来开一个(gè )半小时陆奇会请帖一位业务线(xiàn )大佬亲自出面并在百度内网和新风会(👩)你的留言(yán )区选(🚞)出最受员工关(guān )注的问题在会上直接反驳
提(🥈)问(🕤)可能(⬜)很(🐰)刺(cì )耳例(lì )如就曾有(🔵)员工一(🏪)点也(🆕)不客气的问陆(lù )奇为(wéi )么百度(dù )的产品(🔤)都中规中距江(🔁)湖之远是对员工更加不好(🦌)算(🛅)和亲(🐆)身的体(🙊)验(yàn )的问题做一个(🕳)新系(🕧)(xì )统和程序(🔩)维护(hù )一(😨)个旧系统(tǒng )这(🏌)对个人(👫)境界突(tū )破(pò )的价值几乎(🥩)不一(yī )样这倒致就(🌷)没(🥇)人很(🕺)乐意(👀)程序维护旧系统都愿意(📔)去做新的这种问题(tí )怎末可(🍈)以解(📿)决
有时候(🎦)只不过我们没法提出来解决方法但至(👷)多这些个问题(🍞)让上面的(de )大佬(🥒)看到了(le )就达到一定目的了一位百度员工其实相对(🛅)于(yú )百(💡)度(dù )历(🧡)史上的管理层陆奇表现(⌚)出(🗿)来(🚺)出(chū(🕔) )前所未(🦉)有的强烈的(de )坦(🦉)率和不回避
过去这(🚍)在(zài )百度是不可(💾)想(✋)象中的(♎)(de )
这(🕑)在百度内部带走(📎)了(🔡)一种印(🆖)(yì(📞)n )象(⏲)一名普通(tōng )员工想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总(zǒ(📈)ng )监级管(guǎn )理者交流更(🌘)太(🆎)(tài )容(ró(🤭)ng )易放(fàng )到(💙)其余大公司这(zhè )是个奇怪(guài )的现象
这让人想(🍖)起了(le )腾讯创始人(rén )马化腾(👑)知乎用(yò(🍄)ng )户和菜头分(🧗)享过一件事腾讯的产品线上有(yǒu )1700多个产(🧦)(chǎn )品他参与(🤖)其(⌛)中的(✖)蛮(mán )数(shù )量和他回信商讨产品问题(tí )相(xiàng )当祝生活基本(běn )上那(🔵)是(🍲)一个PM和另一个PM之间的切(🔧)磋切磋如果他(tā(🔳) )被你的(🏧)做法极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行(🍦)进
陆奇也会直(🐇)接发基层员工发邮箱(xiāng )他(🙄)讨论问题(🔭)的邮件(jiàn )趁(🔺)机发觉(🦓)刻意(🚏)(yì(⏱) )隐(😽)(yǐn )藏在百度的(❎)产品制度(dù )和(🍥)运转细节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理(🎆)层不解释年(nián )轻(qīng )用户的需求(qiú )他一天玩各(gè )种App匿名试用手机百(bǎi )度邀(yā(👐)o )请在百度内网(🕥)中(zhōng )先发表见解的员工单(dā(🛹)n )聊
在(zài )最近的一(👐)次(cì )新(xīn )风(fēng )会上陆(lù )奇期刊等级(👁)半(😕)个公司集团战略巳经都差(🌶)不多(duō )理顺(🎚)(shù(🚀)n )了(le )但(⏩)要做的仍(🈸)很多
3换了(le )司机的高速列(🔩)车
过去几年搜索广(guǎng )告(🆖)在(🏸)养肥了百度的同时也(🐡)抹杀(💮)掉了这家百度的敏感度(🎬)和锐气陆奇给百度新(🔬)找(zhǎo )的(⛩)路(🤞)子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出一个(🤰)(gè )都(dōu )属于自(🏯)己的AI时代的安卓逃掉(🧞)(diào )过(guò )度(🏕)依赖广(🛋)告的(🥩)广告盈(yíng )利模式在这(⚡)套(tào )思路里(📺)DuerOS和Apollo是(🈂)有(⏩)(yǒu )用的落地之前出口
在2018年(👄)的CES大会上(🔧)陆奇半带欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(⏱)中(🚳)国(♐)速(sù )度(💺)但接下来(💥)人们打听一下(🏛)的(🉑)是高速行驶的到百(🔏)度在(zài )突(tū )然换了(🕣)司机后会不会脱轨
在百(😇)度历史上产品或业务而且负(💕)责(zé )人离职后而激起浪(🔜)花的事时有发(fā )生了(🧝)什么(🔽)
如今指挥棒又返回到(dào )李(lǐ )彦宏手中李(🕛)彦(yàn )宏仍旧必须平(píng )衡新领导(⏱)班(bān )子(😓)的(🚹)权(🚯)力包括把陆奇开了头的变革再(😚)继(jì )续下去
参照李(🏅)(lǐ(🏟) )彦(🔪)(yàn )宏在内部邮(😷)件(📒)(jiàn )中的(🕯)规划以往陆奇(⏯)亲自(zì )跑(🦈)带(dài )的两(🤣)块核心的AI业务智能驾驶事业(🐟)群组IDG总经理李震宇(yǔ )日后投向张(🕵)亚勤(qí(🛃)n )领(🌨)导(dǎo )报告景(jǐng )鲲升任智能生活(🌾)事(📍)业(🍍)群(qú(🐷)n )组SLG总经(🗺)(jīng )理未来一段时(✨)间里真接向李彦宏领导报(bào )告百度也(yě )许不会会出现第(🚍)(dì )二个陆奇这样的角色如今(➖)要注意精力放(fàng )进百度Feed流上(🏩)的李彦宏(🏢)恐怕会为智能生(shēng )活事业(🗃)群(qú(🐽)n )组再寻找风(🍆)一(yī )位(wèi )高层(céng )汇报者
值(zhí )得注意的是上(🌷)述(shù )事项内部邮(🐷)件中达到(😽)三分之一的(🚘)(de )篇幅都比较复杂到王(👮)海峰这(🏵)次什么(me )变化(🏧)后此前职(🔥)务AI技术平台体系AIG总(zǒ(🏛)ng )负责人的王海(hǎ(🍒)i )峰被任命百度公司高(gāo )级副总裁
依(💖)据什么百度的(de )官方信王(✈)海(🍕)峰2010年一并加(🛂)入百度几乎在同(💠)一时(🏵)间为公司创建(jiàn )角(jiǎo )色(sè )了自然语言处理部(💧)互联网数据(😙)研发部推(🕧)荐引擎和个性化选择部(bù )多媒体播放部(🎈)图片搜索部语(📚)音(📩)技术(🎵)部(📝)(bù )等并(😙)曾担任搜(🎳)索(♐)公(✏)司副总经理
在(🎍)2017年3月吴恩(💮)达因派(🐬)系斗(dòu )争远远离开百度后王海峰刚(😒)接手了吴恩达此(🔍)前(🦗)(qián )专(🌜)门负(🏜)(fù )责(zé(❇) )的百度研究院(🥛)下一界AIG总负责人同时境界突破为(🌓)Estaff成员而(ér )被(🎌)可(😱)以表示百度AI派(pài )系上(🅾)(shàng )一波(👔)斗争中(zhō(⛽)ng )的赢家(jiā )
一(❎)位(⌚)百度内部人(🆓)士(😦)对36氪明说王海峰你们负责(🍷)的AIG与景(📎)鲲专(🍀)门负责的DuerOS之前(🤤)的关系是前者提供底层技术后者(zhě(👐) )共同负责落(🔔)地后到产(chǎn )品并(bìng )可以使用前(🍰)者的数(🔁)据但(⬆)(dàn )两个部(bù )门在长期合作(🤶)(zuò )的(🈷)同时(📐)也(yě(👱) )修真者(👌)的存在博(🚠)弈AIG也在(zài )绝对(🎥)机密(🛫)研发自己的硬件机器(🐕)人产品(pǐn )
陆奇离(lí )开后(hòu )AllinAI的百度(🙂)依旧(🆓)是是需要一位有能力(❗)禁锢几块AI业务避免内(🕤)斗不(📿)断的管理者但这(🏿)个人会不会又出(🔊)现(xiàn )从哪里(🚃)来全是个(gè )未知数
陆奇(🕘)(qí )退任百度总裁和(💬)(hé )COO的消息(🏋)公告后百度(💦)今晚美(🕦)股开(📫)盘价格股价(jià(🗡) )即暴跌约7
再强(🌤)势加盟来一位(🏠)陆奇也会被(🛄)斗走(zǒu )一(yī )位(🌞)百度(🈸)员(yuán )工对未(🐩)来(🐻)的确积极乐观怀疑就算(🤯)跑来也(🐢)招不(🐀)来人(🏘)
陆奇贡献的486天像鲶鱼一(yī )样给(🔻)了百度(dù )新的刺激(⏭)但百度看来却(⚡)没给这些(🌶)(xiē(💽) )外(🚨)来的革命者充足(🆔)的(📮)利用